Sélection

Au commencement, les aspirants font l’objet d’une analyse de leur curriculum vitae.

Cette formalité passée, les agents sont convoqués à une journée de recrutement où ils seront poussés aux limites de leur résistance physique et psychique par des instructeurs qui noteront et apprécieront leurs performances tout au long de la journée.

Ensuite, les instructeurs décideront des candidats retenus pour commencer la formation au sein de l’entreprise.